Die Benefits- und Vorsorgewelt des Silicon Valley Europe

So gewinnen, motivieren und binden IT-Unternehmen

Fachkräfte gewinnen, motivieren und halten?
Mit einer modernen Benefits- & Vorsorgewelt schaffen Sie genau das.
Der IT-Arbeitsmarkt ist leergefegt. Der demografische Wandel spitzt sich zu. Und technologische Disruptionen verändern Jobprofile radikal. Was heute zählt: Unternehmen, die moderne Benefits bieten, haben die Nase vorn – im Recruiting wie in der Mitarbeiterbindung. Über 69 % der Unternehmen sehen laut Hays HR-Report 2023 Mitarbeiterbindung als erfolgskritisch. Trotzdem fehlt oft ein klarer Ansatz, wie man Top-Talente dauerhaft begeistert.

Die Lösung!
Eine strategisch eingesetzte Benefits- & Vorsorgewelt, die mehr leistet als klassische Gehaltsmodelle – individuell, flexibel, wertschätzend. Genau das haben wir mit dem Future Shield 360°-Benefits und Vorsorgewelt entwickelt die es unseren Mitgliedern ermöglicht individuelle Lösungen zu entwickeln. Den der Zufriedenheits-Atlas 2024 zeigt: Zufriedenheit sinkt, wenn Wertschätzung fehlt. Unternehmen, die auf moderne Vergütung setzen, stärken Motivation, Bindung und Zukunftssicherheit – selbst in herausfordernden Zeiten.

Jetzt entdecken, wie Sie mit der richtigen Strategie den Unterschied machen.
Lassen sie uns ins Gespräch kommen, Ihr Michael Mattis.

Gute Arbeit verdient mehr als nur ein gutes Gehalt

In einer Welt, in der IT-Fachkräfte gefragter denn je sind, wünschen sich Mitarbeitende mehr als nur ein attraktives Gehalt. Sie suchen Sicherheit, Flexibilität – und echte Wertschätzung. Genau hier setzt Ihre Benefits- und Vorsorgewelt des Silicon Valley Europe (SVE) an. Mit den Möglichkeiten aus der SVE Benefits- und Vorsorgewelt geben Sie Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, das zu wählen, was wirklich zu ihrer Lebenssituation passt – ob Berufseinsteiger, junge Eltern oder erfahrene Fachkraft kurz vor dem Ruhestand.